Ενημερωτικό Σημείωμα προς Εργαζόμενους
Τι είναι & γιατί εφαρμόζεται
Η Ψηφιακή Κάρτα καταγράφει με ακρίβεια την πραγματική έναρξη και λήξη εργασίας, διασφαλίζοντας ότι τηρούνται τα ωράρια και πληρώνονται οι υπερωρίες.
Πώς «χτυπάω» κάρτα
- Θα χρησιμοποιείτε την ατομική σας Ψηφιακή Κάρτα (QR) μέσα από το myErgani app στο κινητό ή από το myErgani.gov.gr.
- Την ώρα άφιξης/αποχώρησης ο υπεύθυνος σκανάρει το QR μέσω της εφαρμογής Ergani CardScanner του εργοδότη ή η καταγραφή γίνεται αυτόματα από το σύστημα ωρομέτρησης της εταιρείας.
- Στο myErgani βλέπετε το Ημερολόγιο Πραγματικής Εργασίας, τις δηλώσεις ωραρίου, τις υπερωρίες και μπορείτε να εκτυπώσετε την κάρτα σας (QR).
Πότε χτυπάω / πότε όχι
- Χτυπάω όταν εργάζομαι με φυσική παρουσία στον χώρο της εταιρείας.
- Δεν χτυπάω όταν δουλεύω εξ ολοκλήρου με τηλεργασία τη συγκεκριμένη ημέρα. Αν μέρος της ημέρας είμαι στο γραφείο, χτυπάω κανονικά κατά την είσοδο/έξοδο.
- Ειδικές περιπτώσεις (π.χ. μη σταθερός τόπος – τεχνικοί/πωλητές/οδηγοί, εργολάβοι που δουλεύουν σε χώρους άλλου εργοδότη) μπορεί να εξαιρούνται από τη σήμανση κάρτας· ακολουθήστε τις οδηγίες του εργοδότη/HR.
Ευέλικτη προσέλευση / Χρόνος προετοιμασίας
Αν υπάρχει γραπτή συμφωνία με τον εργοδότη, μπορεί να ισχύει ευέλικτη προσέλευση έως 120’ (π.χ. αντί 9:00 να έρχεστε 8:30 ή 10:00). Απλώς «χτυπάτε» την κάρτα στην πραγματική ώρα άφιξης/αναχώρησης.
Προβλέπεται ένα χρονικό διάστημα 30 λεπτών πριν από την εργασία και 30 λεπτά μετά την εργασία για τους εργαζόμενους στον κλάδο της βιομηχανίας, και ένα αντίστοιχο χρονικό διάστημα 10 λεπτών πριν από την εργασία και 10 λεπτών μετά την εργασία για τους εργαζόμενους στους λοιπούς κλάδους (πλην της βιομηχανίας), ώστε να προετοιμάζονται κατάλληλα κατά την προσέλευση και αποχώρησή τους από την εργασία. Η σήμανση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από τον εργαζόμενο πρέπει να πραγματοποιείται: α) κατά την έναρξη του δηλωθέντος ωραρίου μετά τον χρόνο προετοιμασίας προς ανάληψη εργασίας, και β) κατά τη λήξη του δηλωθέντος ωραρίου πριν από τον χρόνο προετοιμασίας προς αποχώρηση.
Αν ξεχάσω να χτυπήσω / γίνει λάθος
Ενημερώστε άμεσα τον/την προϊστάμενο/HR ώστε να γίνουν οι απαραίτητες διορθώσεις σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας. Υπάρχει περιθώριο καλής πίστης έως 3 «μονά χτυπήματα» τον μήνα χωρίς πρόστιμο (κατόπιν ελέγχου).
Τα δικαιώματά σας
- Βλέπετε τα στοιχεία απασχόλησής σας στο myErgani app / myErgani.gov.gr.
- Για ερωτήσεις/αναφορές μπορείτε να απευθυνθείτε στο 1555 (Υπουργείο Εργασίας & Κοιν. Ασφάλισης).
- Η Επιθεώρηση Εργασίας χρησιμοποιεί την Ψηφιακή Κάρτα για τον έλεγχο τήρησης ωραρίων.
Τελευταία ενημέρωση: 2 Σεπτεμβρίου 2025.






